Hyvinvaikuttajat
Tule mukaan hyvinvaikuttamisen lukijamatkalle. Kerromme blogien, artikkelien ja uratarinoiden kautta, miten yhdessä rakennamme parempaa sosiaalialaa. Meillä jokainen työntekijä on hyvinvaikuttaja.
Kuukauden nosto
Joukkueeseen kuuluminen ei ole vain urheilua – se on yhteiskunnallinen kysymys
Mielekäs yhteisö voi muuttaa ihmisen elämän ja sitä kautta vaikuttaa koko yhteiskuntaan. Humanan viestintä- ja vaikuttavuusjohtaja Tiia Soininen kirjoittaa, miksi joukkueeseen kuuluminen on jokaisen oikeus taustasta ja elämäntilanteesta riippumatta, ja mitä se tarkoittaa Humanassa käytännössä.
Lue blogi%20Copy%20of%20Humana_asiantuntija_blogi_Tiia_Soininen_1_1500px_srgb.jpg)
Artikkelit
Lue kaikki artikkelit
Niemelänniityssä DKT kääntää vaikeasti oireilevien nuorten suunnan
Humanan Pohjois-Suomen alueen lastensuojeluyksiköissä on saavutettu merkittäviä tuloksia lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämisessä. RAI-arviointien mukaan ahdistuneisuus on vähentynyt alueen yksiköissä selvästi muuta maata enemmän. Kempeleessä sijaitsevan Niemelänniitty 3:n erityisohjaaja Roope Satomaa ja vastaava ohjaaja Katja Viide uskovat, että tulosten taustalla vaikuttaa pitkäjänteinen työskentely dialektisen käyttäytymisterapian (DKT) parissa.
Dialektinen käyttäytymisterapia opettaa tärkeitä tunnesäätelyn taitoja
Humanan lastensuojeluyksiköissä hyödynnetään dialektista käyttäytymisterapiaa, jotta lapset saavat konkreettisia työkaluja tunteidensa hallintaan. Lue vastaukset yleisimpiin kysymyksiin DKT-menetelmästä ja sen hyödyistä lastensuojelutyössä.
Miten traumainformoitu työote näkyy Humanan palveluissa?
Traumainformoitu työote on keskeinen lähestymistapa erityisesti Humanan lastensuojelupalveluissa sekä mielenterveys- ja päihdekuntoututuksessa. Lue vastaukset yleisimpiin kysymyksiin siitä, mitä traumainformoitu työote tarkoittaa ja miten se näkyy käytännön asiakastyössä.
Paremman huomisen rakentajat -blogi
Lue kaikki blogit
Joukkueeseen kuuluminen ei ole vain urheilua – se on yhteiskunnallinen kysymys
Mielekäs yhteisö voi muuttaa ihmisen elämän ja sitä kautta vaikuttaa koko yhteiskuntaan. Humanan viestintä- ja vaikuttavuusjohtaja Tiia Soininen kirjoittaa, miksi joukkueeseen kuuluminen on jokaisen oikeus taustasta ja elämäntilanteesta riippumatta, ja mitä se tarkoittaa Humanassa käytännössä.
Parhaat tulokset syntyvät, kun katsomme pidemmälle kuin yhden sopimuskauden yli
Kun hyvinvointialue hankkii sote-palveluita, se ei tee vain sopimuksia, vaan päätöksiä ihmisten arjesta ja yhteiskunnan suunnasta. Siksi tilaajan ja palveluntuottajan suhde ei voi jäädä pelkäksi sopimusehtojen täyttämiseksi – tarvitaan aitoa kumppanuutta. Humanan asiakkuus- ja myyntijohtaja Jaana Laaksonen kirjoittaa, miksi hyvä palveluntuottaja on tilaajan ajattelukumppani.
Muutos on mahdollisuus tuulettaa vanhoja tapoja
Lastensuojeluyksikön muuttaminen erityistasolta vaativalle tasolle voi kuulostaa suurelta harppaukselta. Kun muutos suunnitellaan hyvin ja kaikki saavat äänensä kuuluviin, voi se sujua yllättävän kevyesti. Lastensuojeluyksikkö Namika 1 & 2 yksikönjohtaja Laura Pylvänäinen kertoo blogitekstissään, että parhaimmillaan muutos ravistelee pois vanhat turhat tavat ja tuo tilalle jotain parempaa.
Uratarinat
Lue kaikki uratarinat
Keikkatyöstä vakituiseksi hyvinvaikuttajaksi – Kubra Muhammed Zada löysi paikkansa Kuurinkalliossa
Keikkatyö antaa tilaa tutustua, kasvaa osaksi yhteisöä ja löytää oman paikan. Kubra Muhammed Zadalle keikkatyö toimi luontevana reittinä vakituiseen työhön Humanan vammaispalveluissa.
Marina Savola rakentaa kehitysvammaisille kotia, jossa voi elää hyvää ja itsenäistä elämää
Humanan uuden Kotimäen asumispalveluyksikön johtaja Marina Savola on kulkenut monipuolisen urapolun sosiaalialalla. Siirtyminen tilaaja-asiakkaalta palveluntarjoajan puolelle tuo arvokasta näkemystä Humanan toimintaan ja uuteen yksikköön, jossa kehitysvammaisten asukkaiden itsemääräämisoikeus ja elämänlaatu ovat keskiössä.
Sydämellä tehtävä palapeli – Mari Lieskosken urapolku johti asiakastyön koordinaattoriksi ja tiiminjohtajaksi
Mari Lieskoski sovittaa työssään yhteen avun tarvitsijat ja vammais- ja kotipalvelun ammattilaiset. Monipuolinen urapolku on johtanut työhön, jossa Lieskosken vahvuudet pääsevät oikeuksiinsa – ja samalla asiakkaat saavat juuri oikeanlaista tukea.
Hyvinvaikuttajat.fi on kotipaikka artikkeleille, blogeille ja uratarinoille. Ääneen pääsevät niin asiakkaat kuin Humanan asiantuntijat eli hyvinvaikuttajat. Kerromme vaikuttavasta työstämme sosiaalialalla, tarinoita asiakkaiden onnistumisista sekä työntekijöidemme mielenkiintoisista urapoluista ja työnkuvista. Tutustu aiheisiimme ja tule mukaan yhteiselle lukijamatkalle!
Toivomme, että artikkelien ja blogien kautta saat tietoa sosiaalialan ilmiöistä ja voit osallistua aiheeseen liittyvään keskusteluun sosiaalisessa mediassa. Olet varmasti lukenut uutisia lastensuojelun haasteista, jenginuorista ja nuorten lisääntyneestä pahoinvoinnista. Me pyrimme aina löytämään ratkaisuja, ja siksi erilaisen taustan omaavat hyvinvaikuttajamme ovat erinomaisia kokemusasiantuntijoita kertomaan, mitä näille meitä kaikkia koskettaville ongelmille pitäisi tehdä. Blogeissa kerromme myös kulttuuristamme, millaiset asiat ovat meille tärkeitä, mitä ajattelemme hyvästä johtamisesta tai millaisia ovat modernit sosiaalipalvelut Humanassa. Seurantakertomuksissa pääset kurkistamaan erikoistuvien yksiköidemme arkeen; miten perustason lastensuojeluyksikkö muuttuu intensiivistä tukea tarjoavaksi kodiksi lapsille ja nuorille, jotka tarvitsevat yhä vaativampaa erityisosaamista ja hoitoa kuntoutuakseen.
Asiakkaiden henkilökohtaiset kertomukset antavat konkreettista kuvaa siitä, miten Humanan avopalvelut, lastensuojelupalvelut, mielenterveys- ja päihdekuntoutus, vammaispalvelut sekä ikäihmisten palvelut auttavat yksilöitä kohti hyvää elämää. Tarinoista saat vertaistukea ja toivoa, jos omassa tai läheisesi elämässä on vaikea tilanne juuri nyt. Humana tarjoaa vaikuttavia sosiaalipalveluita ympäri Suomea.
Uratarinat toimivat inspiraationa, kun mietit seuraavaa urasiirtoasi sosiaalialalla. Tiesitkö, että sairaanhoitajilla on mielenkiintoisia työnkuvia myös sosiaalipalveluiden piirissä? Ja miten monipuolista ja tärkeää työtä lähihoitajat tekevät erilaisissa yksiköissämme? Työntekijämme voivat kasvaa ja kehittyä yhden roolinsa sisällä tai työskennellä tuntityöläisinä eri toimialoilla samanaikaisesti. Näistä kaikista mahdollisuuksista kerromme täällä Hyvinvaikuttajat.fi:ssä. Avoimet työpaikkamme löydät osoitteesta ura.humana.fi. Linkki toiselle sivustolle, avautuu uuteen ikkunaan.
Voit halutessasi tilata Hyvinvaikuttajat-uutiskirjeen, ja saat noin neljä kertaa vuodessa uusimmat artikkelit suoraan sähköpostiisi. Tilaa uutiskirje tästä. Linkki toiselle sivustolle, avautuu uuteen ikkunaan.