"Minulla on ollut koko ajan
halu oppia uutta ja ymmärtää lisää" – Terhi Värrin monipuolinen ura sairaanhoitajana sosiaalialalla

– Koskaan ei pidä sanoa ei koskaan. Olen huomannut monta kertaa oman urani aikana, että löydän itseni sellaisista paikoista, mitkä eivät ole alkuunsa mukamas kiinnostaneet ollenkaan, kertoo Terhi Värri, joka työskentelee tällä hetkellä Humanan vammais- ja lastensuojelupalveluiden terveydenhuollon koordinaattorina.

Värri on koulutukseltaan sairaanhoitaja ja terveydenhoitaja sekä tehnyt pitkän ja monipuolisen uran terveydenhuollossa ja sosiaalialalla. Uteliaan asenteensa ansiosta hän on päässyt hyödyntämään osaamistaan monessa eri tehtävässä ja kehittämään Humanan terveydenhuollon käytäntöjä valtakunnallisella tasolla.

– Olen edennyt Humana-urallani, koska minulla on ollut koko ajan halu oppia uutta ja ymmärtää lisää, Värri kertoo.

Paluu juurille käynnisti uran sosiaalialalla

Ensikosketuksen sosiaalialaan Värri sai jo 18-vuotiaana valmistuttuaan lähihoitajaksi ja työskennellessään puoli vuotta lastensuojelun vastaanottokodissa.

– Silloin koin kuitenkin, että haluan vielä opiskella vähän lisää. Tähtäsin siihen, että pääsisin lastensairaalaan töihin, Värri kertoo.

Värri jatkoi opiskelua sairaanhoitajaksi ja terveydenhoitajaksi sekä työskenteli niin lastensairaalassa, neuvolassa kuin terveyskeskuksessakin. Paluu sosiaalialalle tapahtui sattuman kautta lastensuojelun pienryhmäkoti Puolenhehtaarin Metsässä työskentelevän ystävän innoittamana.

– Kun olin kotona hoitovapaalla, ihailin aina sitä, että vitsi kun ystävälläni on kivat työvuorot ja tosi kivan tuntunen työ, johon pystyy yhdistämään ihan hyvin myös omat pienet lapset, Värri kertoo.

Vuonna 2009 ystävä vinkkasi Värrille Nummelaan perustettavasta uudesta yksiköstä, Metsäapilasta. Värri aloitti keikkatyöt Pienryhmäkoti Puolenhehtaarin Metsän Metsätähdessä Lohjalla uuden yksikön avautumista odottaessaan ja siirtyi vakituiseksi työntekijäksi Metsäapilaan heti, kun se aukesi vuonna 2010.

Ammatillinen kasvu urapolun polttoaineena

Värrin ura sosiaalialalla ja Humanassa on ollut monipuolinen ja kehittyvä. Ensimmäiset kuusi vuotta hän työskenteli perhekasvattajana ja vastaavana sairaanhoitajana lastensuojelun pienryhmäkoti Metsäapilassa. Halu oppia lisää veti töihin vuodeksi toiselle toimijalle tekemään intensiivistä avoperhekuntoutustyötä. Kun Värrin entinen esihenkilö kysyi, olisiko hän kiinnostunut työstä uuden lastensuojelun pienryhmäkodin yksikönjohtajana, hän teki paluun Humanalle.

– Koen, että aina kun minulla on ollut sellainen tilanne, jossa olen kaivannut ammatillista kasvua tai jotakin uutta, niin Humanassa se on aina jollain tavalla mahdollistunut omien esihenkilöiden ja tietysti muidenkin avulla, Värri kertoo.

Värrin ura on mennyt aina noin kuuden vuoden sykleissä. Sillä tahdilla on aina tullut kaipuu johonkin uuteen. Toimittuaan yksikönjohtajana kuuden vuoden ajan hän siirtyi terveydenhuollon koordinaattoriksi. Aluksi työ oli pääosin oman alueen sisäistä kehittämistyötä, koulutusta ja työnohjauksia sekä osallistumista aluejohtoryhmään, jossa hän oli ollut mukana aiemmin yksikönjohtajana. Kun Humanassa huomattiin, että tarve terveydenhuollon koordinaattorille on valtakunnallinen, hänen roolinsa laajennettiin ketterästi kattamaan niin vammais- kuin lastensuojelupalveluiden terveydenhuollon koordinoinnin koko maassa.

– Se oli vähän sellaista koeponnistusta, mikä kuvaa mielestäni Humanaa hyvin ketteränä toimijana. Terveydenhuollon koordinaattoreita ei ole todellakaan monessa paikassa eikä varsinkaan sosiaalialalla, Värri kiittelee.

Terveydenhuollon ohjausryhmä on sairaanhoitajien työn tukena

Merkittävä osa nykyistä työtä on Humanan terveydenhuollon ohjausryhmän koordinointi. Ohjausryhmä perustettiin noin kaksi vuotta sitten, kun nähtiin että alueellisen toiminnan sijaan valtakunnallinen sairaanhoitajien verkosto voisi paremmin yhtenäistää toimintakulttuureja sekä edistää sairaanhoitajan työtä ja työn laatua.

Valtakunnallinen ohjausryhmä koostuu sairaanhoitajataustaisista edustajista jokaiselta Humanan alueelta ympäri Suomea. Ohjausryhmän tehtävänä on kartoittaa, missä Humana menee terveydenhuollon ja lääkehoidon osalta sekä mitä asioita täytyy yhtenäistää. Isona voimavarana Värri näkee sen, että kaikki ohjausryhmän jäsenet työskentelevät eri tehtävissä ja katsovat terveydenhuoltoa eri näkökannalta: sairaanhoitajat tuovat esimerkiksi kokemusta käytännön työstä, yksikönjohtajat tietoa kilpailutusten vaatimuksista ja terveydenhuollon koordinaattori taas tietoa viranomaisvaatimuksista.

– Meidän kaikkien osaaminen täydentää toisten tietoa ja taitoa. Asiat tulee oikeasti pureksittua hyvin ja moniammatillisesti, Värri summaa.

Ohjausryhmä on ollut myös tärkeä ammatillisen kehittymisen paikka jäsenilleen. Ryhmä on järjestänyt koulutuspäiviä ja jopa perustanut lastensuojelun sairaanhoitajat -asiantuntijajaoston Suomen Sairaanhoitajiin.

– Yhdessä olemme kehittyneet, oppineet ja saaneet toisiltamme valtavan paljon tukea, Värri kiittää.

Sairaanhoitajan työ lastensuojelussa on monipuolista ja itsenäistä

Työssään Värri haluaa tehdä näkyväksi sairaanhoitajien uramahdollisuuksia yleisesti sosiaalialalla ja lastensuojelupalveluissa. Lastensuojelussa työskentelevien sairaanhoitajien työnkuva on erittäin monipuolinen sekä vaihtelee yksiköittäin ja lastensuojelun laitospalvelujen eri tasojen mukaan. Värri listaa lukuisia sairaanhoitajan vastuualueita:

– Sairaanhoitajat huolehtivat lääkehoitolupiin liittyvistä prosesseista, perehdyttävät uudet työntekijät lääkehoitoon, ottavat tentit ja näytöt vastaan sekä tekevät yhteistyötä vastuulääkärin kanssa lääkelupien ja lääkehoitosuunnitelmien osalta. He käsittelevät lääkehoidon poikkeamailmoituksia ja käyvät niitä läpi työryhmässä kuukausittain. He pitävät yhteyttä lasten hoitotahoihin, tekevät erilaisia tulohaastatteluja terveydentilan puolesta sekä toimivat asiantuntijoina erilaisissa terveydellisissä ja sairaanhoidollisissa asioissa, kuten haavanhoidon opastuksessa. Myös psykiatrian osaamista voi hyödyntää monessa yksikössä.

Erityisen antoisaa sosiaalialan sairaanhoitajan työssä on se, että pääsee hyödyntämään omia vahvuuksia ja osaamisalueita sekä toisaalta myös kehittymään.

– Täällä on huomattavasti vähemmän byrokraattista ja jäykkää kuin terveydenhuollon puolella. Jokainen pääsee vaikuttamaan työhönsä. Joskus sairaanhoitajan päivä voi koostua lääkehoidon asioista ja saman päivän aikana saatat olla vaikka pelaamassa nuoren kanssa jalkapalloa, leipomassa tai tekemässä muita erilaisia asioita.

Humanassa sairaanhoitajan ammattitaitoa ja erityisosaamista arvostetaan paljon. Sairaanhoitajilla on myös paljon mahdollisuuksia kehittää osaamistaan oman kiinnostuksensa mukaan esimerkiksi kouluttautumalla neuropsykiatriseksi valmentajaksi tai ensiapukouluttajaksi.

Vaikka sairaanhoitaja saattaa olla yksikössä ainoa roolissaan, tukea on aina saatavilla.

– Meillä ei tarvitse koskaan olla yksin, tukea on saatavilla valtakunnallisesti. Meillä on lastensuojelupalveluilla ja vammaispalveluilla omat ryhmänsä, joissa pystyy kysymään neuvoa ja saamaan tukea. Eikä kaikkea tarvitse osata heti – monet tulevatkin meille ensimmäiseen sosiaalialan työpaikkaansa, Värri kertoo.

“Tärkeintä on, että asiakkaat saavat hyvää hoitoa ja huolenpitoa”

Värrin 16 vuoden urapolku Humanassa jatkuu. Hän on tyytyväinen nykyiseen rooliinsa, joka on vielä tuore ja jatkuvasti kehittyvä. Värri kokee, että Humanassa esihenkilöiden kanssa on aina mahdollista keskustella omista uratoiveista ja kehittää omaa työnkuvaa.

– Tämä minun nykyinenkin työnkuvani terveydenhuollon koordinaattorina on muodostunut selkeän tarpeen pohjalta.

Omalla työllään Värri pyrkii varmistamaan, että Humanan sairaanhoitajien itsenäinen työ, terveydenhuolto ja lääkehoito ovat tasalaatuista sekä vastaavat viranomaisvaatimuksia.

– Tärkeintä on, että asiakkaat saavat hyvää hoitoa ja huolenpitoa, ja tämä mahdollistuu sillä, että sairaanhoitajamme osaavat työnsä hyvin.

Lue lisää Humanan lastensuojelupalveluista ja vammaispalveluista

Katso avoimet työpaikat sairaanhoitajille Linkki toiselle sivustolle, avautuu uuteen ikkunaan.

Lue myös artikkeli: Monipuolista ja ihmisläheistä – tällaista on sairaanhoitajan työ Humanassa

Lue lisää artikkeleita: hyvinvaikuttajat.fi