Kestävän kehityksen tavoitteet
Liiketoimintamme noudattaa kestävän kehityksen tavoitteita. Kestävä kehitys on Humanan toiminnan ytimessä ja edellytys sille, että voimme saavuttaa Humana-konsernille asetetut tavoitteet.
Kestävä kehitys on sosiaalista vastuuta
Humana edistää kestävää yhteiskuntaa tarjoamalla terveydenhoitoa ja hoivaa, jossa asiakkaidemme terveys, suojelu, turvallisuus, syrjimätön kohtelu ja itsemääräämisoikeus ovat ensisijaisia periaatteita. Kannamme sosiaalista vastuuta myös toimimalla vastuullisena työnantajana, joka edistää hyviä työoloja, hyvää työympäristöä ja taitojen kehittämistä sekä työntekijöidemme monimuotoisuutta, osallisuutta ja tasa-arvoa.
Kestävä kehitys on vastuuta ympäristöstä
Humana toteuttaa ympäristötoimia, joilla minimoimme suorat ja epäsuorat kielteiset ympäristövaikutuksemme ilman, että tämä heikentää mahdollisuuksiamme toteuttaa yrityksen tarkoitusta. Ympäristötyötä kehitetään jatkuvasti tulosten asteittaisen parantumisen varmistamiseksi. Käytämme resursseja mahdollisimman viisaasti ja tehokkaasti ja työskentelemme aktiivisesti ilmastojalanjälkemme pienentämiseksi.
Kestävä kehitys on taloudellista vastuuta
Kestävyys on myös talouden kestävyyttä. Humanan pitkän aikavälin strategian on oltava yhdenmukainen konsernin asiakas- ja osakkeenomistajavastuun kanssa, mikä lisää sekä asiakastyytyväisyyttä että kannattavuutta.