Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia sosiaalialan ammattilaisille ja alaa opiskeleville
Ura.humana.fi-sivustolle on koottu kaikki avoimet työpaikkamme sekä tietoa eduista ja uramahdollisuuksista. Tältä sivulta löydät pikalinkit osioihin, jotka saattaisivat kiinnostaa sinua. Tervetuloa hyvinvaikuttajaksi!
.webp)
Miksi hyvinvaikuttajaksi Humanaan?
Uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään – ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan. Hyvinvaikuttamisella tarkoitamme niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Panostamme hyvään esihenkilötyöhön ja johtamiseen sekä henkilöstömme kehittymiseen ja kouluttamiseen.
Lue lisää.webp)
Tutustu hyvinvaikuttajiimme
Lue kaikki uratarinat
“Tavoitteet saavutetaan yhdessä” – Leila Rutanen luotsaa Humanaa kohti mieletöntä tulevaisuutta
Humanan uusi toimitusjohtaja Leila Rutanen on kulkenut monipuolisen urapolun sosiaali- ja terveysalalla. Hänen kokemuksessaan yhdistyvät niin käytännön asiakastyö, laaja-alainen johtamisosaaminen kuin halu kehittää ja onnistua yhdessä.
"Minulla on ollut koko ajan halu oppia uutta ja ymmärtää lisää" – Terhi Värrin monipuolinen ura sairaanhoitajana sosiaalialalla
Sairaanhoitaja voi luoda monipuolisen uran myös sosiaalipalveluiden ammattilaisena. Humanan vammais- ja lastensuojelupalveluiden terveydenhuollon koordinaattorina työskentelevä Terhi Värri on löytänyt oman polkunsa työtehtävien, ammatillisen kehittymisen ja ketterän työyhteisön parista. Hänen kokemuksensa osoittaa, että sairaanhoitajan osaamista arvostetaan sosiaalialalla ja uramahdollisuudet ovat lähes rajattomat.
Sari Raimosvuo nauttii keikkatöiden tuomasta vaihtelusta ja uuden oppimisesta
Alun perin kesäsijaisena aloittanut perheohjaaja Sari Raimosvuo hyödyntää työssään myös henkilökohtaisia kokemuksiaan.
Lue asiantuntijoidemme blogeja
Lue kaikki blogit
Ennaltaehkäisevistä ostopalveluista säästäminen tulee kalliiksi tulevaisuudessa
Hyvinvointialueiden taloustilanne vaatii säästöjä, mutta leikkaaminen ennaltaehkäisevistä sosiaalipalveluista on lyhytnäköistä ja kallista, kirjoittaa Humanan avopalveluiden sekä mielenterveys- ja päihdepalveluiden toimialajohtaja Kimmo Säikkä. Kotiin vietävät avopalvelut ovat kustannustehokkaita – etenkin ostopalveluina toteutettuna.
“Palvelujärjestelmän haasteet eivät ratkea nokkimalla toisia tai etsimällä syyllisiä, vaan yhteistyöllä”
Lastensuojelun kustannusten kasvua ei ratkaista etsimällä syitä yksityisistä palveluntuottajista, vaan keskustelu olisi käännettävä palvelujärjestelmän puutteisiin ja epäonnistumiseen varhaisen tuen tarjoamisessa. Nyt olisi olennaista puhua oikeista asioista ja ratkoa niitä yhdessä, kirjoittaa Humanan lastensuojelu- ja vammaispalveluiden johtaja ja vt. toimitusjohtaja Kimmo Huhtimo.
Hyvä johtaja kohtaa, kiittää ja kunnioittaa
Hyvä, moderni johtaminen vaatii niin notkeutta, jämäkkyyttä kuin empatiaakin jatkuvasti muuttuvalla sosiaalialalla. Avoin kommunikaatio on tärkeää, jotta sopeutuminen uusiin tilanteisiin on mahdollista, kirjoittaa Humanan avopalveluiden vastaava tiiminjohtaja ja vuoden esihenkilöksi valittu Katja Viide.
Jokaisella on oikeus hyvään työelämään
Humanassa jokainen työntekijä on hyvinvaikuttaja. Meillä jokaisen ääntä kuullaan ja erilaisia persoonia arvostetaan. Tule tekemään merkityksellistä työtä, johon voit vaikuttaa ja tulokset näet joka päivä.
Humanan eettiset käytännöt
Humanan visio on ”Jokaisella on oikeus hyvään elämään”. Jotta voimme toimia visiomme mukaisesti, meidän on oltava luotettava, turvallinen ja vakaa yritys, jonka toiminta kokonaisuudessaan on laadukasta ja turvallista. Lisäksi toimintamme on oltava eettistä ja vastuullista sekä edistettävä yhteiskunnan pitkän aikavälin kestävyyttä.
Lue lisää