Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia sosiaalialan ammattilaisille ja alaa opiskeleville
Ura.humana.fi-sivustolle on koottu kaikki avoimet työpaikkamme sekä tietoa eduista ja uramahdollisuuksista. Tältä sivulta löydät pikalinkit osioihin, jotka saattaisivat kiinnostaa sinua. Tervetuloa hyvinvaikuttajaksi!
.webp)
Miksi hyvinvaikuttajaksi Humanaan?
Uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään – ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan. Hyvinvaikuttamisella tarkoitamme niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Panostamme hyvään esihenkilötyöhön ja johtamiseen sekä henkilöstömme kehittymiseen ja kouluttamiseen.
Lue lisää.webp)
Tutustu hyvinvaikuttajiimme
Lue kaikki uratarinat
Sari Raimosvuo nauttii keikkatöiden tuomasta vaihtelusta ja uuden oppimisesta
Alun perin kesäsijaisena aloittanut perheohjaaja Sari Raimosvuo hyödyntää työssään myös henkilökohtaisia kokemuksiaan.
Hallinnollinen työ tukee laadukasta asiakastyötä
Sosionomin koulutus ja sosiaalialan työkokemus ovat antaneet hyvän pohjan Riikka Kalliomäen työlle Humanan hallinnossa. Viiden vuoden aikana hän on päässyt luomaan monipuolista uraa toimistoassistentista laatuasiantuntijaksi.
Aikuisena saatu ADHD-diagnoosi rohkaisi kehittämään itseä ammattilaisena
Kun Anni Hast sai aikuisena ADHD-diagnoosin, sai hän vahvistuksen aavistuksille. Tarkkaavaisuus- ja ylivilkkaushäiriödiagnoosi sekä tiimin tuki ovat auttaneet hänet kehittämään työnkuvaa sekä opiskelemaan, vaikka hän ei uskonut sen olevan mahdollista.
Lue asiantuntijoidemme blogeja
Lue kaikki blogit
“Palvelujärjestelmän haasteet eivät ratkea nokkimalla toisia tai etsimällä syyllisiä, vaan yhteistyöllä”
Lastensuojelun kustannusten kasvua ei ratkaista etsimällä syitä yksityisistä palveluntuottajista, vaan keskustelu olisi käännettävä palvelujärjestelmän puutteisiin ja epäonnistumiseen varhaisen tuen tarjoamisessa. Nyt olisi olennaista puhua oikeista asioista ja ratkoa niitä yhdessä, kirjoittaa Humanan lastensuojelu- ja vammaispalveluiden johtaja ja vt. toimitusjohtaja Kimmo Huhtimo.
Hyvä johtaja kohtaa, kiittää ja kunnioittaa
Hyvä, moderni johtaminen vaatii niin notkeutta, jämäkkyyttä kuin empatiaakin jatkuvasti muuttuvalla sosiaalialalla. Avoin kommunikaatio on tärkeää, jotta sopeutuminen uusiin tilanteisiin on mahdollista, kirjoittaa Humanan avopalveluiden vastaava tiiminjohtaja ja vuoden esihenkilöksi valittu Katja Viide.
Oppilaitosyhteistyö tukee tulevaisuuden osaajia ja hyvinvaikuttamista sosiaalialalla
Humanan rekrytointiasiantuntija Iida Moskari kirjoittaa blogitekstissään siitä, miten oppilaitosyhteistyöllä rakennetaan arvokkaita suhteita tulevaisuuden osaajiin.
Jokaisella on oikeus hyvään työelämään
Humanassa jokainen työntekijä on hyvinvaikuttaja. Meillä jokaisen ääntä kuullaan ja erilaisia persoonia arvostetaan. Tule tekemään merkityksellistä työtä, johon voit vaikuttaa ja tulokset näet joka päivä.