Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia sosiaalialan ammattilaisille ja alaa opiskeleville
Ura.humana.fi-sivustolle on koottu kaikki avoimet työpaikkamme sekä tietoa eduista ja uramahdollisuuksista. Tältä sivulta löydät pikalinkit osioihin, jotka saattaisivat kiinnostaa sinua. Tervetuloa hyvinvaikuttajaksi!
%20ima239456-edited%20(3).jpg)
Miksi hyvinvaikuttajaksi Humanaan?
Uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään – ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan. Hyvinvaikuttamisella tarkoitamme niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Panostamme hyvään esihenkilötyöhön ja johtamiseen sekä henkilöstömme kehittymiseen ja kouluttamiseen.
Lue lisää.webp)
Tutustu hyvinvaikuttajiimme
Lue kaikki uratarinat
Marina Savola rakentaa kehitysvammaisille kotia, jossa voi elää hyvää ja itsenäistä elämää
Humanan uuden Kotimäen asumispalveluyksikön johtaja Marina Savola on kulkenut monipuolisen urapolun sosiaalialalla. Siirtyminen tilaaja-asiakkaalta palveluntarjoajan puolelle tuo arvokasta näkemystä Humanan toimintaan ja uuteen yksikköön, jossa kehitysvammaisten asukkaiden itsemääräämisoikeus ja elämänlaatu ovat keskiössä.
Sydämellä tehtävä palapeli – Mari Lieskosken urapolku johti asiakastyön koordinaattoriksi ja tiiminjohtajaksi
Mari Lieskoski sovittaa työssään yhteen avun tarvitsijat ja vammais- ja kotipalvelun ammattilaiset. Monipuolinen urapolku on johtanut työhön, jossa Lieskosken vahvuudet pääsevät oikeuksiinsa – ja samalla asiakkaat saavat juuri oikeanlaista tukea.
“Tavoitteet saavutetaan yhdessä” – Leila Rutanen luotsaa Humanaa kohti mieletöntä tulevaisuutta
Humanan uusi toimitusjohtaja Leila Rutanen on kulkenut monipuolisen urapolun sosiaali- ja terveysalalla. Hänen kokemuksessaan yhdistyvät niin käytännön asiakastyö, laaja-alainen johtamisosaaminen kuin halu kehittää ja onnistua yhdessä.
Lue asiantuntijoidemme blogeja
Lue kaikki blogit
Hyvä asuminen ja vastuullisuus kulkevat käsi kädessä
Humanan uudet yksiköt sijaitsevat asutuskeskuksissa lähellä palveluja ja harrastusmahdollisuuksia. Kiinteistöpäällikkö Anne Joensuu avaa, miten vastuullisuus, sijainti ja huolellinen suunnittelu luovat turvallisia koteja ja toimivia työpaikkoja.
Näin sijaishuoltokierre katkaistaan vaativan tason osaamisella
Se, että Humanalla on Suomen kattavin vaativan tason lastensuojeluyksiköiden verkosto, ei ole sattumaa, vaan seurausta strategisesta päätöksestä erikoistua vaativan tason laitoshoitoon. Palvelujohtaja Elias Mänttäri avaa, miten osaamisen, resurssien ja toiminnan kehittäminen mahdollistavat laadukkaan palvelun.
Merkityksellinen arki ja vapaus olla oma itsensä – kesätyöt houkuttelivat lastensuojelun pariin
Johanna Kangas on työskennellyt useamman kesän Humanan Jokikallion lastensuojeluyksikössä, jossa hän tukee psyykkisesti huonosti voivia nuoria. Työ on opettanut Johannalle paljon – ei vain nuorista ja heidän maailmastaan, vaan myös hänestä itsestään ja omasta tulevaisuudestaan.
Jokaisella on oikeus hyvään työelämään
Humanassa jokainen työntekijä on hyvinvaikuttaja. Meillä jokaisen ääntä kuullaan ja erilaisia persoonia arvostetaan. Tule tekemään merkityksellistä työtä, johon voit vaikuttaa ja tulokset näet joka päivä.
Humanan eettiset käytännöt
Humanan visio on ”Jokaisella on oikeus hyvään elämään”. Jotta voimme toimia visiomme mukaisesti, meidän on oltava luotettava, turvallinen ja vakaa yritys, jonka toiminta kokonaisuudessaan on laadukasta ja turvallista. Lisäksi toimintamme on oltava eettistä ja vastuullista sekä edistettävä yhteiskunnan pitkän aikavälin kestävyyttä.
Lue lisää