1. Humana Suomessa
  2. Työnhakijalle

Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia sosiaalialan ammattilaisille ja alaa opiskeleville

Ura.humana.fi-sivustolle on koottu kaikki avoimet työpaikkamme sekä tietoa eduista ja uramahdollisuuksista. Tältä sivulta löydät pikalinkit osioihin, jotka saattaisivat kiinnostaa sinua. Tervetuloa hyvinvaikuttajaksi!

Pöytä, jonka päällä on kolme kaulanauhaa ja kannettava tietokone.

Ajankohtaista

Ha­luat­ko hen­ki­lö­koh­tai­sek­si avus­ta­jak­si?

Et­sit­kö omaan ar­kee­si so­pi­vaa työ­tä, jos­sa voit ai­dos­ti aut­taa tois­ta ih­mis­tä elä­mään oman­nä­köis­tä elä­mää? Haem­me jat­ku­vas­ti uusia avus­ta­jia, joil­la on aito kiin­nos­tus vam­mais­työ­tä ja avus­ta­mis­ta koh­taan.

Jätä tie­to­si ja ver­kos­toi­du kans­sam­me

Ha­luat­ko si­nä­kin, että jääm­me tois­tem­me mie­leen? Auta mei­tä löy­tä­mään juu­ri si­nul­le so­pi­va työ­paik­ka ja ker­ro hie­man it­ses­tä­si. Voit va­li­ta pro­fii­lii­si si­nua kiin­nos­ta­via roo­le­ja, ja saat tie­don avoi­mis­ta työ­pai­kois­tam­me en­sim­mäis­ten jou­kos­sa.

Ura Humanassa

Miksi hyvinvaikuttajaksi Humanaan?

Uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään – ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan. Hyvinvaikuttamisella tarkoitamme niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Panostamme hyvään esihenkilötyöhön ja johtamiseen sekä henkilöstömme kehittymiseen ja kouluttamiseen.

Lue lisää hyvinvaikuttamisesta

Tutustu hyvinvaikuttajiimme

Lue kaikki uratarinat

Har­joit­te­lu avo­pal­ve­luis­sa ava­si sil­mät so­si­aa­lia­lan mah­dol­li­suuk­sil­le

So­sio­no­mio­pis­ke­li­ja Ju­lia Smeds löy­si Hu­ma­nan avo­pal­ve­luis­ta har­joit­te­lu­pai­kan, joka ava­si työs­ken­te­lyä so­si­aa­lia­lal­la koko laa­juu­des­saan. Har­joit­te­lu­jen ai­ka­na hän pää­si seu­raa­maan lä­hel­tä per­he­työ­tä, am­ma­til­lis­ta tu­ki­hen­ki­lö­työ­tä ja avo­pal­ve­lui­den ar­kea, jos­sa yk­si­kään päi­vä ei ole sa­man­lai­nen.

Mies seisoo keltaisen seinän edessä.

Kii­rees­tä koh­taa­mi­seen – Za­ra­dasht Bas­kin tie en­si­hoi­dos­ta las­ten­suo­je­luun

Za­ra­dasht Bas­kil­le on tär­ke­ää, että oma työ ja osaa­mi­nen hyö­dyt­tä­vät myös mui­ta. En­si­hoi­dos­ta las­ten­suo­je­luun siir­ty­nyt vas­taa­va sai­raan­hoi­ta­ja on löy­tä­nyt työn, jos­sa lää­ke­tie­teel­li­nen osaa­mi­nen ja ih­mis­ten koh­taa­mi­nen kul­ke­vat rin­nak­kain. Ar­jes­sa hän ra­ken­taa luot­ta­mus­ta nuor­ten kans­sa as­kel ker­ral­laan.

Nainen vaaleanpunaisessa leikkauspuvussa ja sinisissä käsineissä.

Keik­ka­työs­tä va­ki­tui­sek­si hy­vin­vai­kut­ta­jak­si – Kubra Mu­ham­med Zada löy­si paik­kan­sa Kuu­rin­kal­lios­sa

Keik­ka­työ an­taa ti­laa tu­tus­tua, kas­vaa osak­si yh­tei­söä ja löy­tää oman pai­kan. Kubra Mu­ham­med Za­dal­le keik­ka­työ toi­mi luon­te­va­na reit­ti­nä va­ki­tui­seen työ­hön Hu­ma­nan vam­mais­pal­ve­luis­sa.

Lue asiantuntijoidemme blogeja

Lue kaikki blogit
Nainen, joka seisoo pensaan edessä, jossa on tarra.

Las­ten­suo­je­lus­sa on­nis­tu­mi­nen al­kaa luot­ta­muk­ses­ta

Las­ten­suo­je­lus­sa on­nis­tu­mi­nen mi­ta­taan usein lop­pu­tu­lok­sil­la, ku­ten kou­lun­käyn­nin jat­ku­mi­sel­la tai päih­tei­den käy­tön lo­pet­ta­mi­sel­la. Ne ovat tär­kei­tä ta­voit­tei­ta, mut­ta ker­to­vat vain osan ta­ri­nas­ta. Nuo­ri­so­ko­ti Sa­ta­man yk­si­kön­joh­ta­ja Tii­na Kouk­ka­ri kir­joit­taa, mik­si luot­ta­mus­suh­de luo poh­jan myös on­nis­tu­mi­sel­le ja mi­ten pie­niä on­nis­tu­mi­sia tun­nis­te­taan ar­jes­sa.

Nainen, joka istuu puiston valkoisella penkillä.

Ar­kea voi tu­kea jo en­nen ADHD-diag­noo­sia

ADHD:sta pu­hu­taan nyt pal­jon diag­noo­sien, lää­ki­tyk­sen ja lääk­kei­den vää­rin­käy­tön kaut­ta. Hu­ma­nan kou­lu­tus­koor­di­naat­to­ri Han­ni Rät­tö kir­joit­taa, mik­si kes­kus­te­lus­sa pi­täi­si vas­tak­kai­na­set­te­lun si­jaan ky­syä, mil­lai­nen ym­pä­ris­tö aut­taa ih­mis­tä on­nis­tu­maan.

Nainen pitelee koripalloa koripallokentällä.

Jouk­ku­ee­seen kuu­lu­mi­nen ei ole vain ur­hei­lua – se on yh­teis­kun­nal­li­nen ky­sy­mys

Mie­le­käs yh­tei­sö voi muut­taa ih­mi­sen elä­män ja sitä kaut­ta vai­kut­taa koko yh­teis­kun­taan. Hu­ma­nan vies­tin­tä- ja vai­kut­ta­vuus­joh­ta­ja Tiia Soi­ni­nen kir­joit­taa, mik­si jouk­ku­ee­seen kuu­lu­mi­nen on jo­kai­sen oi­keus taus­tas­ta ja elä­män­ti­lan­tees­ta riip­pu­mat­ta, ja mitä se tar­koit­taa Hu­ma­nas­sa käy­tän­nös­sä.

Jokaisella on oikeus hyvään työelämään

Humanassa jokainen työntekijä on hyvinvaikuttaja. Meillä jokaisen ääntä kuullaan ja erilaisia persoonia arvostetaan. Tule tekemään merkityksellistä työtä, johon voit vaikuttaa ja tulokset näet joka päivä.

Humanan eettiset käytännöt

Humanan visio on ”Jokaisella on oikeus hyvään elämään”. Jotta voimme toimia visiomme mukaisesti, meidän on oltava luotettava, turvallinen ja vakaa yritys, jonka toiminta kokonaisuudessaan on laadukasta ja turvallista. Lisäksi toimintamme on oltava eettistä ja vastuullista sekä edistettävä yhteiskunnan pitkän aikavälin kestävyyttä.

Lue lisää eettisistä käytännöistä
Nainen istuu sohvalla lukemassa kirjaa pienelle tytölle.